洛市劳动新规,减轻旅馆业清洁员工作

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虽然倡议团体打算在11月大选时才将旅馆业劳动新规交付公民投票,但在洛杉矶市议员梁家训(Kevin de Leon)主导下,洛市议会21日率先通过新规,调降市区旅馆清洁员的工作负担,并且强制旅馆安装警报铃(panic button)让员工遭到骚扰时可以求援,新法最快7月底生效。市议会同时也通过单一规定,调涨部分长照员的时薪至25元。

洛市议会通过旅馆业劳动新规,最快7月底生效。(报系照片)

倡议团体Unite Here Local 11指出,新冠疫情发生以来,旅馆业清洁员的工作量不断增加,虽然主因是人手不足,但是业者也不应该强制员工经常超时工作,因此他们的提案主要内容是超时工作必须经过员工书面同意。类似提案虽然已经获得长堤市、圣塔蒙尼卡、西好莱坞、格兰岱同意,但Rancho Palos Verdes却反对,因此获得洛市议会通过算是一大突破。

不过,旅馆业者却不乐见,包括洛杉矶旅馆协会(Hotel Association of Los Angeles)与山谷工商协会(VICA)都认为此举徒增业者成本。新冠疫情导致2020年度的人次与营收大减,2021年度才可望恢复八成元气,业者当然希望2022年度好好拼一波,但是除了清洁员工量受限,连原本可以跳过的每日清洁都得恢复,都将导致水电成本大增。

洛市议会通过的新规规定,每个清洁员只能负责一定数量的客房,此一上限取决于各旅馆的总楼板面积;原本一班8小时的工时,如果加班超过10小时,也改成必须经过当事人书面同意。另外,旧法只适用于150间客房以上的旅馆,新法门槛也降至60间,最低工资不变每小时17.64元。

争议最大的是,为了防疫取消的客房每日强制清洁乙次,新规也予以恢复,不过如果旅馆能够取得房客同意,是可以不必每日清洁的。另外,新规也要求旅馆业者必须在客房内安装警报铃,让清洁员遭受性骚扰或攻击时可以求援,不过多数旅馆2018年已经自愿设置,新规只是将之法定化。

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