长堤州大校警涉歧视,教职员抗议

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长堤加州州立大学(CSU Long Beach)的社会学教授奥苏纳(Steven Osuna), 5月间疑似遭到校警种族歧视,当时他离开教学大楼时忘记带钥匙,寻求校警协助开门时,却被一位亚裔校警怀疑身为拉美裔的他意图不轨,因此要求州大校方与校警局道歉。虽然校方已经道歉,但是代表校警的加州大学校警协会(SUPA)却未从善如流,因此引发超过百名教职员参与连署,声援奥苏纳的诉求。

疑似遭校警种族歧视的加州州大教授Steven Osuna。(CBS)

事件发生当时,奥苏纳意外将识别证、手机与钥匙都留在研究室内,因此只好找来校警为他开门以参加线上工作坊,但是校警与主管却拒绝。当时奥苏纳就质疑,为何其他白人同僚可以不必出示证件或打给系主任,就能让校警开门。最后在其他教授的帮助下,奥苏纳终于进门,但已经晚了20多分钟。

长堤州大原本坚持程序没错,教职员必须出示证件才能请校警开门,但是后来却又改口称,虽然校警没错,但是很抱歉让奥苏纳感觉不舒服,并承诺会检讨系统性种族歧视与校警滥权问题,特别是身为高教机构,更不应该坐视这样的问题。

但是Osuna之后却称,加州大学校警协会认为「他」才是应该被调查的人,因为「不诚实与用意歹毒」,特别是诬指校警种族歧视。 Osuna推文说道,SUPA这已经明显的恫吓了,意图让他噤声。

SUPA会长Matt Kroner受访时,虽表示他不会对之前的事件表达意见,但仍强调员警是基于善意并遵守规定的,「这只是单一事件」。他说,该事件既不是处理Osuna要求的亚裔员警,也不是其拉美裔主管,导致事件染上种族色彩,反倒是Osuna教授的先入为主让事情更复杂。

根据SUPA公布的声明,根据奥苏纳说,他于5月25日在办公室为长滩社区学院社会学俱乐部的在线研讨会做准备,然后走出去上厕所,忘记了钥匙、手机和身份证。

事发时亚裔员警身上配载的摄像头所拍的视频,当员警询问Osuna的识别证时,Osuna表示他在旅行中遗失了。而该名校警所以拒绝替Osuna开门,是在致电其拉美裔主管之后。

他说,Osuna通知了大学警察,后者派了一名警官与他会面。 当被要求提供身份证明时,Osuna解释说他的身份证丢失了,但可以提供他的教职员工身份证号码。 Osuna被告知要联系他的院长,但他告诉警官他没有院长的电话号码或他的电话。 他告诉警官,他可以在网上找到他的教师资料。

警察随后打电话给他的主管,主管告诉警察不要开门。 在给他的主管的电话中,该官员称奥苏纳为工作人员而不是教职员工。 奥苏纳随后对警官说,如果他是白人,警察就不会怀疑他是一名教员。

不过,Osuna与其他教职员已经决定发起校警改革,并筹组独立的Campus Police Accountability Council,以解决校园内对有色人种师生的系统性问题。r

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