7月招聘人数激增,雇主增加了52.8万个工作岗位

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据8月5日报道,美国劳工部周五表示,7月份招聘人数激增,美国雇主上个月创造了52.8万个就业机会。这远远超过了经济学家对这一时期新增25万个工作岗位的预期。这也比前一个月有所增长,尽管当时出现了40年来的最高通货膨胀率,但企业还是增加了37.2万个工作岗位。

失业率从6月份的3.6%下降到3.5%,创下了自2020年2月以来的最低水平,当时正值美国爆发新冠疫情的前夕。

非农就业总数和失业率都已恢复到疫情前的水平。

就业数据突显了经济在国内生产总值(GDP)连续两个季度下滑之后的弹性,这被认为是衰退的标志。尽管经济增长放缓,但由于消费者需求强劲,企业继续增加就业岗位并留住现有员工,因此招聘依然强劲。

招聘公司万宝盛华集团(ManpowerGroup)的首席商务官Becky Frankiewicz在此次数据发布后的一封电子邮件中说:“这是一个不会放弃的就业市场。它正在挑战经济学的规则,经济指标发出了谨慎的信号,然而美国雇主却发出了有信心的信号。”

为什么股票可能下跌

上个月蓬勃发展的就业增长很可能在短期内对股票造成压力,因为它表明美联储可以继续积极地提高利率,以抑制通货膨胀。根据FactSet的数据,标普500指数期货在周五开市前下跌了0.7%。

央行一直在提高利率,以努力抑制通货膨胀,而通货膨胀正以40年来最高的水平运行。随着美联储今年迄今为止的四次加息,消费者和企业的贷款成本越来越高。经济学家曾预计这将促使企业从招聘中退缩,但7月份的数字表明,雇主希望继续增加员工。

Vital Knowledge的华尔街分析师Adam Crisafulli在一份客户说明中说:“7月份的薪资数字反映出经济运行在一个非常强劲的水平上,没有显然陷入衰退,而且可以承受更严苛的货币政策。”

尽管劳动力市场强劲,但其他指标显示经济正在放缓,因为美联储持续踩刹车。一些分析家指出,仅仅是就业增长是一个不可靠的经济下滑指标,他们指出,在经济衰退的早期阶段,招聘工作往往保持强劲。

例如,根据法国兴业银行交叉资产研究部的数据,在2007年12月开始的住房危机引发的经济衰退之前的三个月里,劳工部的月度工资调查显示经济每月增加近30万个工作岗位。r

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