不仅是拜登,很多美国人都工作到80岁

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据商业内幕11月22日报道许多美国人正在磨练他们的黄金岁月,这包括本周刚满80岁的美国总统拜登,他很可能会追求连任他的第二个任期。同样,接近80岁的前总统川普又宣布参加下一任总统的竞选了。

图片来源:商业内幕网站相关报道截图政治以外,美国的普通老人们也在延长他们的职业生涯。《华盛顿邮报》根据劳工统计局的数据进行的分析显示,美国仍在工作的八旬老人在2019年达到了一个高点,当年美国劳动力中大约有73.4万名八旬老人,而1980年大约有11万名。

虽然至少80岁并有工作的人的比例有所上升,但根据当前人口调查数据以及对就业人口比例的分析,近年来这一数值略有下降。

如上图所示,截至今年10月,2022年80岁及以上的美国人中有5.16%仍在工作。在2021年,该比例为5.67%;这比10年前的2011年的4.75%要高。1980年,80岁及以上的美国人中只有2.53%还在工作。

根据波士顿学院退休研究中心的数据,美国男性的平均退休年龄为64岁,而女性的平均退休年龄为62岁,这两个数字自20世纪90年代以来一直在攀升。

虽然80岁及以上有工作的美国人的比例已经从2018年的高点下降了一些,但仍然有很多老年人在典型的退休年龄后选择继续工作。这可能是由于对工作目的的渴望,对收入的需求,或医学的进步,使人们更有能力工作到他们的黄金时代。

老年公民联盟的社会保障和医疗保险政策分析师Mary Johnson对此表示:“如果我们喜欢我们的工作,为什么要停止?”关于退休的想法,现如今有了很大的变化。

Johnson认为,现代医学的进步,使80岁以上的人能比过去更能获得健康的保障,并说老年人通常会选择继续工作,退休后创业,或做志愿者,以保持精神上的满足。她说:“一些人觉得,如果没有工作时取得的成就感和目标,就会感到无聊。”

研究证实了这种成就感对健康的好处:退休研究中心2018年发表的一项研究表明,“工作时长与男性和女性的死亡率、降低抑郁症和糖尿病风险都有关。”

韦尔斯利学院经济学教授、NBER退休和残疾研究中心的联合主任Courtney Coile说:“80岁及以上的人不太可能受到医疗保险和退休福利的激励,因为他们已经有资格享受政府提供的医疗保险,并且已经在领取社会保障福利。这个年龄段的人仍愿意工作很可能属于两类人:真正享受工作的人或不能不工作的人。”

许多老年人持续工作只是因为负担不起退休生活。

Johnson说:“有些人可能需要持续工作,因为他们需要钱,他们没有足够的储蓄,或者他们已经花完了。或者如果他们需要承担高成本的家庭保健义务,如患有阿尔茨海默氏症的配偶或残疾的成年子女或兄弟姐妹等。”

美国退休人员协会对50岁以上的人进行的调查发现,42%的人在退休后工作,或者认为由于经济原因他们需要继续工作。而截至2021年,美国老年人的贫困率比10年前更高,就证明了这一点。根据人口普查局的数据,至少65岁的人的贫困率已经从2020年的8.9%上升到2021年的10.3%。2021年的比率高于2011年的8.7%。

Coile说:“有许多因素促使人们工作得更久,这些因素包括健康和寿命的改善,教育水平的提高和经济中向更‘适龄’的工作转变。以及退休福利的变化,如雇主提供的养老金中的固定福利计划向固定贡献计划的转变,以及社会保险全额退休年龄的提高等。”

然而,并不是所有的美国老人都想随着年龄的增长继续工作,这将影响到持续的招聘困境。根据最近一份关于长期劳动力市场趋势的报告,人口结构的变化和人口老龄化意味着招聘工作将在多年内保持挑战性,因为劳动力供应问题仍然存在。美国和世界上的其它国家的情况都是如此。

Indeed的首席经济学家Svenja Gudell说:“我们现在正生活在我们已经谈论了一段时间的变化中,新冠疫情是这把火的助推器。而现在,这个世界都在面临着严重的人口老龄化问题。”

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