富士康郑州工厂爆发示威,iPhone14交货受影响

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网上疯传的视频显示,在中国郑州,全球最大的苹果手机制造基地富士康工厂爆发了工人示威。郑州市昨日(11月23日)宣布主城区25日至29日进行“流动性管理”,此举被广泛解读为“封城”。

视频中成百上千的工人在游行示威,一些人和身穿防疫服的工作人员还有防暴警察发生了冲突。

有示威者表示,他们当中有人遭到了殴打。视频画面中能看到冲突的场景。

富士康母公司鸿海集团发布声明指: “郑州园区部分新进同仁因对工作津贴认知疑虑提出诉求,公司强调对于津贴一向按照合约内容履行。”

声明同时称,网传近期郑州园区宿舍安排新进员工与曾确诊的同仁混住,在此澄清并无此事。“这些宿舍都是经过特别环境消杀,且经过政府验收核可,方能安排新进员工入住。”

该园区上月新冠确诊人数上升后进行了封闭,一些工人闯关逃离,步行返乡。此后富士康以高薪承诺招募新员工。

视频中有工人高呼“维护我们的权利”。还有一些人捣毁了监控摄像头和窗户。

“他们更改了合同,导致我们无法获得承诺的补贴。他们对我们实施隔离但却没有提供食物,”一位富士康工人在视频中说。

“如果他们不满足我们的需要,我们会继续战斗。”

他还表示自己目睹一位男性被警察殴打,严重受伤。

一位近期加入富士康的雇员告诉BBC,工人们抗议的原因是富士康更改了合同承诺。

他说,新入职的员工担心会因为之前的疫情而遭到感染。“工人们抗议,想拿到补贴并回家。”

他还透露,周三(11月23日)早上警方在工厂里布下重阵。视频画面中能看到成群的警察。

另一位新入职的富士康员工告诉BBC,同一天, 自己在示威现场看到“有一个人头部流血躺在地上”。

“我不太清楚大家抗议的具体原因,但他们(公司)把我们新员工和曾经确诊的老员工安排在一起,”他说。

总部位于台湾的富士康是苹果公司的主要合同承包商,郑州超级工厂负责组装全球大多数苹果手机。

10月底,有工人逃离这家工厂。当时厂区爆发新冠疫情,工人们抱怨自己受到很差的对待。

这次大逃亡的情节在社交媒体上广泛传播,有人爬上大货车逃回自己省内的家乡。

郑州富士康随后实施了“闭环运行”,将工厂员工和郑州市民隔离开来。

苹果公司本月稍早表示,苹果新款手机iPhone14的交货因为郑州工厂生产中断而受到影响。

特警包围富士康宿舍区现场一片狼藉

据网民称,事发于郑州富士康豫北区宿舍。周四早晨,富士康员工拍摄了现场的场景,员工宿舍区大门口已经被警察、特警包围,员工们都聚集在宿舍区内。大门口周边一片狼藉。

左图:11月23日上午,穿防护服的警察在富士康厂外戒备,有人受伤倒地。 中图:富士康员工向网民“李老师”投诉。 右图:骚乱过后,富士康门口一片狼借。(网络视频截图/古亭提供)

郑州居民李女士对本台说,这批新招的富士康员工是政府向周边地区乡村发的招聘指标,但员工到工厂后发现被骗:“因为这一批员工是政府发到每一个村的指标。各村委会出面帮富士康招员工,招来的这些工人到来以后,发现根本就不是当初对被招工人承诺的福利待遇,感觉是受骗了,肯定是要走。”

根据网民留言,此次事件因为两个原因,首先是,工人的工期延迟到3月15日,其次是工厂区里面有核酸检测到阳性的工人,有人见状试图离开,并向政府讨要说法,于是和警察爆发冲突。

鸿海发声明指津贴按合约发放

截至记者截稿前,中国媒体并未报道此次事件。一位员工说, 郑州出了这么大的事,但没有一个新闻台的记者过来。于是将消息发到抖音和微博,但均被屏蔽。

鸿海今天傍晚发出3点声明,指22日晚间起,郑州园区部分新进员工因对工作津贴认知疑虑提出诉求,鸿海强调,对于津贴一向按合约内容履行、员工并无混住、持续与员工及当地政府做好沟通,并强调郑州厂区正常生产。

就在郑州富士康员工骚乱当天,《河南日报》报道,11月22日,河南省委书记楼阳生到富士康调研,要求提升园区企业疫情防控能力,尽快恢复园区秩序和活力。当晚,富士康员工与警方发生冲突。

郑州园区补贴政策变动?富士康:系信息输入错误

近日,富士康部分员工与郑州园区方面因补贴政策产生争议。

11月24日,富士康科技集团向界面新闻发来官方声明回应此事。声明表示:园区内部分新入职员工对于补贴政策可能发生变动而产生担忧,经内部调查,该问题是因入职流程中的电脑信息输入错误导致,公司表示歉意,并承诺公司薪资政策与官方招工海报完全一致。

声明还显示,对于想要离开郑州园区、返乡的员工,公司将提供相应的关怀补贴。

据记者了解,近日的争议主要由于部分新入职员工认为所获得的薪资政策与原招工海报政策不符。此前郑州富士康11月开出了“在职满30天3000元,在职满60天再奖励3000元”的稳岗津贴,但部分员工近日获知政策变为了需要工作满三个月才可获得津贴。根据上述声明,这一变动是内部电脑信息输入错误所致。

另一方面,最近新入职员工人数过多,也导致了厂区内部的工作、生活管理未能全面落实,给部分员工带来困扰。对此,富士康表示正在与员工积极沟通说明,并尽全力积极解决员工关切的问题和合理诉求。

富士康科技集团声明全文如下:

1、照护员工健康和安全是集团始终坚持的首要经营原则,我们充分理解郑州园区部分新入职员工对于补贴政策可能发生变动的担忧。经内部调查,相关问题系因入职流程中的电脑信息输入错误导致,对此我们深表歉意,并承诺公司各项薪资政策与官方招工海报完全一致。

2、目前,园区正持续与受错误信息影响员工积极沟通说明中,所有员工的工资和奖金都依照公司政策进行发放。在沟通过程中,公司也会尽全力积极解决员工关切问题及合理诉求。

3、针对郑州园区想要返乡的员工,集团将一如既往充分尊重员工的个人意愿,并提供返乡员工相应关怀补贴。对于选择留任及有意愿入职的员工,集团亦将持续提供全方位保障。ttt

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